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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 工作日志法適用于（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    工作日志法適用于（）

    • A、比較簡單、不斷重復(fù)、容易觀察的工作分析
    • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
    • C、管理或其他隨意性大、內(nèi)容復(fù)雜的崗位工作分析
    • D、比較簡單的工作職務(wù)分析
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    目前對國家公務(wù)員的考核內(nèi)容一般包括（）

    • A、德
    • B、檢
    • C、能
    • D、績
    • E、廉

    在激勵機(jī)制的構(gòu)成要素中，組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應(yīng)遵循的價(jià)值觀的規(guī)定指的是（）

    • A、行為規(guī)劃制度
    • B、行為時(shí)空制度
    • C、行為導(dǎo)向制度
    • D、行為幅度制度

    簡述精神激勵的方法。

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